写于 2017-03-01 11:21:01| 明仕msyz555手机版| msyz1
专家的问题。要确定员工将获得的积分数,必须为每个计划估算2017年的贡献。 BY MARC Darnault发布时间2017年6月17日在9:35 - 更新了2017年6月17日在9:35播放时间1分钟。为订户保留的文章2017年,Arrco积分的价格为16,19欧元; Agirc积分为5.63欧元。要确定员工将获得的积分数,必须为每个计划估算2017年的贡献。为此,第一个解决办法是在工资增加,因为1月1日,每月支付员工和雇主供款的金额,并评估那些前来。另一种解决方案是根据年薪总额来估算它们。原则上,一个全职,非执行员工的贡献在7.75%对他的工资总额的部分速率限制的年度上限为社会保障(PASS),在2017年39228欧元到Arrco他的工资总额的20.25%是Agirc通行证的1至3倍。一名高级雇员以同样的方式向Arrco支付第一期工资。它有助于在Agirc的20.55%在1和8之间倍PASS工资总额的速率。一旦发现年度捐款,我们必须保持80%至20%的人不获得积分,然后由价格点划分。例如,对于具有的70000欧元薪水的帧雇员,所述贡献将Arrco 3040.17欧元(7.75%×39 228),和捐款Agirc 6323.65欧元(20.55% ×(70,000 - 39,228))。最终,它会得到150分Arrco(3%040.17×80 / 16.1879)和898点Agirc(6%323.65×80 / 5.6306)。